El Ayuntamiento de Monforte del Cid va a elaborar su II Plan de Igualdad Interno, correspondiente al periodo 2025-2028, con el objetivo de seguir incorporando la perspectiva de género en todos los niveles del ámbito laboral municipal.
Para ello, se ha concedido una subvención de 2.611 € por parte de la Diputación Provincial de Alicante, destinada a financiar parte de los trabajos de elaboración. El coste total del plan asciende a 3.569,60 €, de los cuales el Ayuntamiento asumirá los 958,60 € restantes.
El documento será elaborado por un servicio técnico especializado, que realizará un diagnóstico de la plantilla municipal para detectar posibles desigualdades o brechas de género y definir medidas concretas en materia de acceso, promoción, formación y conciliación.
Además de tratarse de un requisito legal para las administraciones públicas, el Plan de Igualdad es una herramienta clave para garantizar la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, asegurando un entorno laboral justo, inclusivo y respetuoso.
“El Plan de Igualdad nos permite garantizar un entorno laboral más justo, inclusivo y respetuoso, asegurando las mismas oportunidades para mujeres y hombres en el Ayuntamiento de Monforte del Cid”, ha señalado Maribel de las Nieves, concejala de Igualdad.
