El Ayuntamiento de Monforte del Cid refuerza su compromiso con la igualdad de oportunidades y la mejora de la empleabilidad.
Ayer, lunes 19 de enero de 2026, se celebró en la Sala Ibamir de la Biblioteca Municipal de Monforte del Cid una rueda de prensa para la presentación de este nuevo programa municipal de itinerarios de inclusión social. El acto estuvo presidido por el alcalde de Monforte del Cid, Juan José Hernández, y la concejala de Servicios Sociales, Mabi de las Nieves, junto a la coordinadora de Servicios Sociales, Marisa Milla, y la trabajadora social Mari Carmen Rodríguez.
Itinompot es un programa municipal de itinerarios de inclusión social cuyo nombre hace referencia al antiguo topónimo romano de Monforte del Cid, Nompot. Se trata de un programa de acompañamiento profesional cuyo principal objetivo es superar situaciones de exclusión social, tanto en el ámbito social como en el laboral, situando a la persona en el centro del proceso.
Desde los Servicios Sociales municipales se realiza una detección inicial en la Atención Primaria, que permite valorar cada caso y, si procede, derivar a la persona al itinerario Itinompot, acompañándola en su proceso de reincorporación social y laboral. El programa está dirigido a jóvenes desempleados, personas con dificultades sociales o laborales, familias con cargas económicas o educativas, personas beneficiarias de la Renta Valenciana de Inclusión, población inmigrante, entre otros colectivos.
El programa se estructura en tres tipos de itinerarios:
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Itinerario sociolaboral, orientado a la mejora de la empleabilidad y el acceso al empleo.
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Itinerario socioformativo, centrado en el desarrollo de competencias personales y formativas.
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Itinerario sociosanitario, dirigido a personas con necesidades específicas de apoyo social y de salud.
Uno de los pilares fundamentales del programa es el acompañamiento profesional, que busca fomentar la autonomía personal, el desarrollo de competencias y la mejora de la empleabilidad, siempre desde un enfoque personalizado y respetuoso. Para ello, se trabaja de forma coordinada con LABORA, entidades del tercer sector y centros formativos, creando una red de apoyo que amplía las oportunidades de inclusión. El programa está financiado por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+), en el marco del Contrato Programa suscrito con la Generalitat Valenciana.
Durante su intervención, el alcalde Juan José Hernández quiso matizar el concepto de población vulnerable, señalando que “todas las personas podemos ser vulnerables en algún momento de nuestra vida”, e insistió en la importancia de eliminar los prejuicios asociados a este término.
Itinompot no es un programa de ayudas económicas, sino una prestación profesional de acompañamiento social y formativo. Su finalidad es trabajar con las personas en procesos de inclusión reales y sostenibles, a través de la formación, el desarrollo de competencias y el acompañamiento continuado, con el objetivo de facilitar su reincorporación al sistema social y laboral.
Asimismo, durante la rueda de prensa se anunció que en las próximas semanas se incorporarán dos técnicos de integración social al equipo de Servicios Sociales. Esta ampliación permitirá reforzar la intervención profesional, aumentar la atención individualizada y desarrollar acciones grupales, como talleres de alfabetización digital, autoconcepto y búsqueda activa de empleo, orientadas a mejorar la capacitación y la inclusión social de las personas participantes
